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李福明参加集团领导班子 “三严三实”专题教育交流研讨会



11月20日,渤海钢铁集团党委召开领导班子“三严三实”专题教育第三专题——“严以用权,始终勤政廉政”交流研讨会。市国资委党委书记、主任李福明出席会议并讲话,市国资委党委巡视员、党委副书记赵洪明,市国资委党委副巡视员高玉强及相关处室负责同志参加。会议由渤钢集团党委书记、董事长吕春风主持。集团领导班子成员严泽生、杨勇、姜辉明、武玉海、李强、许克亮、肖树强、王会清、高一兵分别结合自身实际,围绕“严以用权,始终勤政廉政”和解决职能部门及领导干部不作为、乱作为等损害群众利益的问题进行深入交流研讨。
李福明对集团领导班子成员的交流发言做了点评,他说,大家围绕“严以用权,始终勤政廉政”都谈了自己的认识和体会,讲得都很好,深化了认识,形成了共识。希望大家把这次学习研讨的成果,转化成为推进渤钢集团党的建设和改革发展的动力。
李福明指出,习近平总书记提出的“三严三实”立意深远,思想深邃,不仅是对我们党员干部做人做事的一个基本要求,也是新时期作风建设的根本保障。严以用权直指领导干部作风建设的核心,最为关键。应该处理好以下几个问题:一是权力观的问题。权力观是领导干部世界观、人生观、价值观的集中体现。具体到国资系统、国有企业的各级领导干部,在做决策、抓工作、办事情上,必须多想想职工群众的利益,多听听职工群众的意见。只要把权力用在全心全意为人民服务上,就能赢得广大职工群众的支持。二是依法依规用权的问题。在用权上,要始终心存戒尺,严格要求自己。在国企改革实践中,要始终坚持“法定职责必须为”“法无授权不可为”,始终绷紧党纪国法这根弦。要正确处理好公和私,情和法的关系,坚决不越红线。三是自觉接受监督的问题。信任代替不了监督,失去监督的权力必然产生腐败。一定要掌握党中央提出的“四种形态”,严守第一种形态,防止发展到第四种形态。必须做到国资委党委和市纪委驻国资两委纪检组提出的“三层九项”。只有层层追究、层层分解、层层监督、层层落实,才能保证党委的主体责任和纪委的监督责任落实到位。每一名领导干部都要从党和人民事业的高度,从个人成长和进步的角度,充分认识监督的重大意义,把监督作为党的干部队伍建设和个人洁身自好的重要保证。四是履职尽责的问题。一定要知道权力就是责任,职务就是服务。没有不承担责任的权力,有多大的权力就要承担多大的责任。担当是领导干部必备的素质,体现了领导干部的一种胸怀、一种勇气、一种格调。行其权就要尽其责,属于自身工作职责范围的事应尽心尽力,决不能遇着矛盾绕着走、遇到困难往后退。各级领导干部决不能当糊涂官、太平官,一定要把思想和行动统一到中央和市委的部署要求上来,时刻牢记肩负的使命,兢兢业业,苦干实干,不懈不怠,真正做到想干事、能干事、干成事,不辜负组织和职工群众的信任和重托。
李福明强调,市领导最近带队深入各区县进行党的十八届五中全会宣讲,市委在12月上旬将召开十届八次全会,部署今后五年规划,国资委规划纲要也即将出台。今年是“十二五”收官之年,也是贯彻落实党的十八届五中全会和市委全会精神,完成今年工作各项目标任务的最关键一年,任务繁重。近年来,钢铁行业形势极其严峻,而且是越来越严峻,这就需要领导班子要有好的精神状态,把心思用在事业发展上,把干劲用在转型发展上。钢铁行业转型比较困难,时间延续比较长,尤其是渤钢集团,但是一定不能等,早转晚转早晚都得转。考验钢铁领导的钢铁般意志,某种意义上讲就是,谁坚持住谁就能站住脚。这种坚持不是“傻坚持”,而是要转型发展,要结合“三严三实”专题教育,把严的精神、实的作风放在转型发展上,放在商业模式创新上,利用好自身的载体和优势坚持下去。只要精神不滑坡,办法总比困难多。国资两委将继续全力支持渤钢集团的发展。
吕春风在主持时强调,福明书记的重要讲话,对“严以用权”、怎么实现转型发展等提出了高标准要求;对钢铁企业怎样应对严峻的市场形势,讲的语重心长;对认真学习贯彻党的十八届五中全会精神,做好各项工作,特别是进一步落实“两个责任”,继续深化“三严三实”专题教育,配合市委巡视,做好后续整改,圆满完成今年各项工作任务,为“十二五”收好官,为“十三五”开好局具有很强的指导意义。大家一定要认真贯彻落实好福明书记的重要讲话精神。会后,渤钢集团将召开专门会议进行讨论消化,研究对策,抓好落实,认真积极应对前所未有的挑战,坚决打好企业生存保卫战。
集团党委副书记、总经理严泽生在发言中谈到,抓住领导干部这个关键少数,使之严以用权、规范用权、为民用权,团结带领广大干部群众共同奋斗,是营造集团良好发展环境的必然要求,更是集团做强做优的重要保证。党员领导干部一定要清楚“权从何来”,明确“用权之责”,明白“权为谁用”,懂得“如何用权”,以实际行动兑现共产党员的承诺,以扎实的工作成效为企业战胜困难,实现可持续健康发展发挥作用。
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